En los Estados Unidos, las leyes federales garantizan a los trabajadores un ambiente de trabajo seguro, aunque si la ocupación sea peligrosa.
Los empleadores están obligados por ley a garantizar la seguridad de los trabajadores para minimizar el riesgo de lesiones o muerte injusta. Pueden hacer esto de varias maneras, incluyendo:
• Entrenando adecuadamente a los empleados
• Proporcionar equipos de seguridad
• Garantizar que el equipo y la maquinaria se mantengan adecuadamente
• Asegurar que el equipo y la maquinaria estén a la altura del código de seguridad
• Asegurarse de que las señales que indican los peligros estén claramente
• Respondiendo rápidamente a las infracciones del código de seguridad
En Salam & Associates, PC, nuestros abogados saben que hay empleadores en Texas y Nuevo México que se preocupan más por los beneficios que por el bienestar y la seguridad de sus empleados.
Cortar las esquinas, los plazos de prisa e ignorar las violaciones de la seguridad son todas las formas de negligencia que pueden conducir a graves accidentes en el trabajo. Cuando esto sucede, usted puede estar seguro de que nuestra empresa estará lista para investigar a fondo y mantener a las partes culpables responsables en nombre de nuestros clientes y sus familias.
Ambiente de trabajo peligrosos en Texas y Nuevo México
Las ocupaciones que se consideran más peligrosas que otras incluyen:
• Trabajadores de oleoductos y petroleros
• Trabajadores de plataformas petroleras y de gas
• Trabajadores del hierro y del metal
• Fabricantes de maquinaria
• Mineros
• Operadores de línea de fábrica
• Trabajadores industriales
• Trabajadores de la construcción
• Operadores de grúas
La naturaleza del trabajo en estos ambientes puede ser peligrosa, pero los empleadores pueden empeorar las cosas si no corrigen los problemas de seguridad o ponen deliberadamente a los trabajadores en condiciones inseguras.
Ejemplos de Accidentes en el Trabajo y Lesiones Asociadas
En sus 25 años trabajando como abogado de lesiones personales, Fatima H. Salam de Salam & Associates, PC, ha visto a los trabajadores sufrir una serie de lesiones, desde trauma menor a incapacidad permanente, debido a accidentes en el trabajo como:
• Explosiones de plataformas petrolíferas - causando lesiones de quemaduras, pérdida de extremidades, daño de órganos, fracturas y quebraduras de huesos, y lesiones mortales
• Rupturas de gas y oleoductos - resultando en lesiones musculoesqueléticas, ligamentos rotos, quemaduras, daños en los órganos, lesiones en la cabeza y en el cerebro y muerte
• Accidentes industriales - que conducen a la exposición a productos químicos peligrosos, lesiones por quemaduras, lesiones de la médula espinal, daño a los nervios y muerte
• Accidentes de construcción - causando lesiones por aplastamiento, lesiones cerebrales, lesiones de la médula espinal, laceraciones graves, lesiones musculoesqueléticas y ligamentos desgarrados
• Caídas de andamios - resultando en lesiones en la cabeza, el cerebro y la médula espinal, huesos rotos, daños en los órganos internos y muerte injusta
• Accidentes de montacargas - que conducen a amputaciones y lesiones por aplastamiento que pueden incluir daño a los órganos y huesos rotos
• La grulla se desploma - causando trauma de fuerza contundente en la cabeza, lesiones en el cerebro y la médula espinal, huesos rotos y muerte
• Accidentes de la minería - que resultan en la pérdida de extremidades, pérdida de la visión, lesiones cerebrales y de la cabeza, lesiones de la médula espinal, quemaduras y muerte
• Mal funcionamiento de la maquinaria: conducción a electrocución, amputación, pérdida de visión, lesiones por aplastamiento, parálisis y otras lesiones incapacitantes.
• Accidentes de deslizamiento y caída, que causan traumatismo craneal, lesiones en el cerebro y la médula espinal, huesos rotos y muerte
Cuando un empleador es descuidado o negligente, pueden ocurrir accidentes en el lugar de trabajo, resultando en lesiones graves, catastróficas o mortales.
Tomamos acciones legales en este tipo de casos de lesiones personales, ayudando a usted ya su familia a obtener una compensación para cubrir los gastos médicos, los salarios perdidos, el dolor y el sufrimiento y la pérdida de la capacidad de trabajar en casos de discapacidad permanente.
Llame ahora para una evaluación gratuita de casos
Si las condiciones de trabajo inseguras y la negligencia de un empleador es causa de sus lesiones o la muerte de un ser querido, tiene derecho a presentar una demanda y recuperar los daños compensatorios y punitivos. Permítanos ayudarle a proteger sus derechos ya luchar por la justicia. Para hacer una consulta inicial gratuita de 30 minutos con un abogado de nuestra firma, llame al 972-437-1900 o envíenos un correo electrónico. Servimos a clientes en todo Texas y Nuevo México desde nuestras oficinas en Richardson. También podemos hacer arreglos para reunirnos (con cita previa) en Las Cruces.